Een van de grootste uitdagingen voor werkgevers vandaag de dag: het vitaal en geïnspireerd houden van je personeel. Functioneringsgesprekken en stoelmassages ten spijt, het lukt vaak niet om al je medewerkers gemotiveerd en vitaal te houden.
Aan de slag met vitaliteit en talentontwikkeling: vitaal talent
In het trainingsprogramma ‘Vitaal talent in 40 dagen’ leren medewerkers hun mentale en lichamelijke energieniveau verhogen. Ze ervaren wat ademhaling, beweging en voeding voor hun energie en vitaliteit kunnen doen. En met die nieuwe energie gaan ze aan de slag met hun talenten. Uniek is de combinatie van talentontwikkeling en werken aan het energielevel. Na de training van 2 dagen gaan de deelnemers werk maken van hun eigen actieplan. En worden ze gedurende 40 dagen gecoacht en krijgen ze ‘huiswerk’.
Wat levert het op?
Medewerkers die aan het programma hebben deelgenomen hebben na afloop van de training informatie en handvatten voor meer energie, inzicht in hun talenten en drijfveren en een persoonlijk en praktisch actieplan om met energie aan de slag te gaan.
Door zicht te hebben op talenten en ambities in combinatie met het fysieke component blijven medewerkers gemotiveerd, gezond en vitaal. Dat zorgt voor:
- Vitale en bevlogen werknemers die betere resultaten leveren
- Duurzame inzetbaarheid van medewerkers
- Meer mobiliteit
Meer informatie over dit vitaliteitsprogramma? Neem vrijblijvend contact op, of maak een afspraak via info@bureaurentenaar of 06 24 223 555
Wil je met meer plezier naar je werk? In het e-book 'Ontdek je talent' leer je de 5 stappen op weg naar werk dat écht bij je past.
Geef een reactie