Als medewerkers niet gemotiveerd zijn is dat meestal niet omdat ze niet wíllen werken. Vaker weten ze niet meer precies waar ze het voor doen. Ze worden niet meer uitgedaagd, hebben niet meer het gevoel dat ze iets toevoegen. Of ze doen niet meer het werk dat bij ze past. Hoe zorg je ervoor dat je bij jezelf blijft en het enthousiasme behoudt waarmee je ooit bent begonnen? Het antwoord? Door aan de slag te gaan met talentontwikkeling!
Gemotiveerde medewerkers maken het verschil
De basis van een professionele en flexibele organisatie zijn goed opgeleide en zelfbewuste medewerkers. Daar hoort bij dat medewerkers nadenken over en actief bezig zijn met hun talenten en drijfveren. Waar ben ik goed in? Waar krijg ik energie van? Hoe kan ik dat meer inzetten in mijn huidige functie? Of passen hier wellicht andere taken of een andere functie bij?
Medewerkers die doen waar ze goed in zijn en waar ze energie van krijgen, zijn gemotiveerd! Talentontwikkeling richt zich op de vaardigheden waar je sterk in bent. Je haalt meer plezier uit je werk en presteert beter, wanneer je potentieel wordt benut. Als je werk doet dat bij je past. Wanneer medewerkers gemotiveerd zijn en werk weer een leuke en gezonde uitdaging is, voorkomt dat veel frustraties en problemen.
Over de workshop talentontwikkeling
Wanneer we het hebben over talentontwikkeling, dan hebben we het over werk doen waar je kwaliteiten liggen en waar je blij van wordt. Talentontwikkeling werkt, doordat je weer plezier krijgt in je werk doordat je ziet wat jouw bijdrage is. Pas als je weet hoe je door jouw talent weer een belangrijke bijdrage kan leveren raak je gemotiveerd.
Tijdens de workshop talentontwikkeling, worden deelnemers zich bewust hun drijfveren: wat is voor jou belangrijk in je werk? Pas wanneer je je bewust bent waar jij harder van gaat lopen, kun je de keuzes maken die er voor jou toe doen. Daarnaast gaan ze hun talenten herkennen en érkennen. Als je erachter bent wat jouw talenten zijn weet je hoe jij meer kan gaan doen waar je goed in bent. En daar nóg beter in worden. Zo krijg je meer resultaat en dat motiveert!
De workshop talentontwikkeling kan o.a. gaan over:
- inzicht krijgen in talenten en drijfveren
- sleutelen aan je baan door job crafting
- verkennen van nieuwe mogelijkheden
- doelen stellen en werk maken van je talent
- betere samenwerking door uit te gaan van talenten
Deze workshop talentontwikkeling wordt op maat gemaakt voor uw organisatie
De workshop zal na een voorgesprek op maat worden gemaakt voor uw organisatie of team. Het kan gaan over talenten (h)erkennen, talenten ontwikkelen en werk maken van je talent.