‘Lukt dat een beetje, dat thuiswerken?’, of, ‘Knap hoor, dat je de discipline hebt om thuis te werken.’ Zomaar een greep uit opmerkingen die ik de eerste maanden sinds ik niet meer in loondienst werkte, kreeg te horen. Inderdaad, nu de indeling van mijn werkdagen niet langer wordt bepaald door overleggen, deadlines en vergaderingen is het zaak dat ik productief blijf. Er wordt immers niet meer standaard elke maand een mooi bedrag op mijn rekening gestort.
Gek genoeg werk ik harder dan ooit. Of eigenlijk, ik ben productiever dan ooit. En dat komt niet doordat ik zo veel discipline heb. Wat ik nu doe, voelt gewoon niet als werken. Ik durf dus wel te stellen: als je meer plezier wilt in je werk is het zaak om zo min mogelijk te ‘werken’. Maar hoe doe je dat?
Doe (zoveel mogelijk) wat je leuk vindt
Dit klinkt als een open deur, maar wist je dat maar liefst een op de vier (hoogopgeleide) werknemers het niet naar zijn zin heeft op zijn werk? Veel mensen houden zich bezig met wat de organisatie van hen verwacht. En balen vervolgens van hun baan én van hun organisatie. Je kunt wel bedenken wat dat betekent voor de kwaliteit van het werk. Werkplezier is dus belangrijk. Voor werknemer én werkgever. Besteed zoveel mogelijk tijd aan waar je blij van wordt, waar je energie van krijgt. Grote kans dat anderen daar ook blij van worden.
Het betekent niet dat je meteen je baan hoeft op te zeggen. Je kunt veel zelf doen. In plaats van je af te zetten tegen je werk, kun je ook het heft in eigen hand nemen en dingen veranderen. Vind je het bijvoorbeeld hartstikke leuk om te presenteren? En doet die ene collega dat elke keer weer met een knoop in zijn maag? Vraag je collega of jij het voor hem kan doen. Je collega blij. Je baas blij. Jij blij.
Ga uit van je talent
Talent. Van Dale noemt het ‘natuurlijke begaafdheid, een gave’. Ik noem het: iets wat je gemakkelijk afgaat. Je hoeft er geen moeite voor te doen. Het gaat vanzelf. En toch ben je er heel goed in. Iets wat vanzelf gaat en ook goed: dat klinkt prima in de oren. Dat is het ook! Het zorgt er alleen ook voor dat je het zelf niet altijd herkent. Vraag dus hulp aan anderen. Collega’s, vrienden, familie, zij zien en waarderen jou op een hele andere manier dan jij zelf doet.
Toen ik dit een aantal maanden geleden weer eens deed, noemde mijn moeder een talent dat ik zelf het minste had verwacht. Toen ik haar verder bevroeg begreep ik beter wat ze bedoelde. Sindsdien ben ik de eigenschap beter gaan waarderen en gaan inzetten. Uitgaan van je talenten zorgt bijna altijd voor meer plezier in je werk. Simpelweg omdat het je geen energie kost, maar energie oplevert. En omdat je er goed in bent, wordt je werk meer gewaardeerd. Door anderen én door jezelf!
Stel je eigen doelen
Makkelijker gezegd dan gedaan. Als je voor een baas werkt, bepaalt die toch zeker jouw doelen? Dat is misschien waar. Maar resultaten zorgen voor meer voldoening in je werk. Onderzoek heeft aangetoond dat mensen die zichzelf regelmatig doelen stellen, veel meer bereiken dan zij die dit niet doen. Als je doelen beschrijft, beschrijf dan wat je wél wil, in plaats van wat je niet wil. Wil jij de leiding over een bepaald project? Of zou je het leuk vinden om een collega te coachen? Misschien is er een opleiding die je graag wil doen. Allemaal doelen die prima te combineren zijn met de taken die je van je baas ontvangt. Probeer het maar eens en ervaar wat het met jouw werkplezier doet.
Stoppen met werken, wat vind jij ervan? Laat je reactie achter.
Wil je met meer plezier naar je werk? In het e-book 'Ontdek je talent' leer je de 5 stappen op weg naar werk dat écht bij je past.
Mooie start van je blog! En mooie nieuwe site.
By the way….mijn eigen website gaat na de zomer van start?
Dankje Marion! Goed om te horen van een kritische lezer.. Spannend, ben benieuwd naar je site. Laat je me weten als ie in de lucht is?
Heel herkenbaar Jantien. Ook ik heb een eigen bedrijf gestart en inderdaad, dat voelt nooit aan als werken!
Hoi Carla. Fijn dat je het ook herkent. Dat gun je toch iedereen?!
Ha Jantien, mooie website en een leuk en inspirerend blog! Ben wel benieuwd wat jet talent is dat jouw moeder noemde. Je maakt me nieuwsgierig!
Hoi Els. Dankjewel! Volgens mij zien we elkaar snel.. Dan zal ik het verklappen! 😉
Wat een stoere vrouw ben jij met een prachtige blog! Liefs vanuit zonnig Zandvoort op een ‘gewone’ maandagavond tijdens Kerstens2 werkoverleg.
Dankjullie! Voor dit bericht en nog veel meer!
Wauw ik kan me hier helemaal in vinden, doe wat je leuk krijgt en waar je energie van krijgt, voor het beste resultaat. Iedereen blij 🙂
Dank voor je bericht Anna. Ik had al het idee dat dit bij jou zou passen!
Super leuk Jantien! Ben het helemaal met je eens. We zouden meer van het leven kunnen genieten en niet alles als moeten ervaren. We zijn altijd zelf nog de baas! Succes! Liefs
Dankje! Past ook wel bij jou ja! 🙂
Leuk! En ik ben erg nieuwsgierig naar het talent wat je moeder in jou zag maar die jezelf niet had verwacht! Welke was dat?
Nou, wat denk je?
Superleuk om te lezen!! Geeft weer inspiratie ?
Dankje! Fijn om te horen.
Hoi Jan10, succes met je onderneming en je blog, zoals je weet ben ik vrij sceptisch over deze uitspraken. Toch ben ik het op bepaalde punten wel met je eens, maar het moet wel mogelijk zijn in een organisatie. Als leidinggevende merk ik dat je negativiteit op de werkvloer moet zien te takelen voor een optimale prestatie. Het draait uiteindelijk toch allemaal om de cijfers. Ben benieuwd !
Hoi Willem,
Dank voor je berichtje! Dan zijn we het aardig met elkaar eens denk ik. 🙂 Negativiteit is absoluut niet bevorderlijk voor de prestaties. En ik geloof dat als medewerkers de ruimte krijgen om met de punten in de blog aan de slag te gaan dat – hoe klein de stapjes ook zijn – die medewerkers vervolgens meer gemotiveerd zijn en de stemming verbetert.
super mooie site
het verhaal over stoppen met werken stuur ik aan mijn vast geroosterde zus bij Makro
martijn
vanuit het prachtige Putten op de Veluwe
http://www.keukendeurtjesopmaat.nl
http://www.De keukenrestyler. nl
http://www.keukensale.com Deventer
Hoi Martijn, ik hoop dat het verhaal je zus ook inspireert!
waar je je website moet invullen werkt niet goed
Hoi Martijn, dank voor je bericht. Waar bedoel je precies? Want dan kan ik er iets aan doen!
Ben heel benieuwd wat het talent was wat je moeder noemde?
Hoi Peter! Ook al zo nieuwsgierig.. 🙂 Ik zal het maar verklappen. Ze vond mij heel geduldig. Ik verzin dit niet.