Ken je dat? Dat je bezig bent met iets en opeens is er een paar uur voorbij. Grote kans dat je in een flow zat. Waarschijnlijk deed je iets waar je talent voor hebt. Doen waar je goed in bent, doet iets met je tijdbeleving. De tijd vliegt. Flow is een concept dat deze ervaring omschrijft. Mihalyi Csikszentmihalyi, een Amerikaans Hongaarse psycholoog, is misschien wel de bekendste pleitbezorger van dit begrip. En schrijver van verschillende boeken over dit onderwerp. Hij omschrijft flow als ‘een … [Lees meer...]
Werkplezier: doe de 10-dagen-challenge
Natuurlijk, jij bent op zoek naar je ideale baan. Dus speur je de vacaturesites af. Op zoek naar een nieuwe werkplek. Maar dat is niet altijd nodig. En het werk wordt er niet altijd beter van. Het is wél belangrijk om het naar je zin te hebben op je werk. Want daar wordt je gelukkiger van. Hoog tijd om weer energie uit je werk te halen, in plaats van andersom. Doe de werkplezier challenge en maak je werk weer leuk. Dag 1 Eat that frog Er is vast wel een taak waar je tegenaan hikt. Die al … [Lees meer...]
Waarom we werken – Barry Schwartz
Waarom werken we eigenlijk? ‘Het lijkt zo’n simpele vraag, maar het antwoord is verrassend, complex en urgent.’ Staat er op de flap te lezen van het boek ‘Waarom we werken’ van Barry Schwartz. Een hoogleraar psychologie in de Verenigde Staten en auteur van het boek ‘De keuzeparadox’. Lange tijd was werk gewoon bedoeld om geld te verdienen. Tenminste, dat dachten we. Het zit anders, schrijft Schwartz. Om de kost te verdienen Je werkt om geld te verdienen. Dat is toch de reden dat je je elke … [Lees meer...]
Ga hosselen – Jeanine Schreurs
Het boek dat ervoor zorgde dat ik met een vriendin hét ultieme onlinebusinessplan zat te bedenken, ons huis aanmeldde als overnachtingsplek voor fietsers en ik een hardloopgroep startte: Ga hosselen. Jeanine Schreurs roept iedereen op ondernemend te leven en als hosselend je kostje te verdienen. Hosselen Door omstandigheden was Schreurs nogal abrupt haar inkomen en haar carrière kwijt. Dat dwong haar om de zaken anders aan te pakken. Ze moest immers een nieuw bestaan opbouwen. Ze is dat … [Lees meer...]
In 5 simpele stappen naar werk waar je écht gelukkig van wordt
Werkgeluk. Hoezo? Vroeger was werk gewoon iets wat je moest doen om brood op te plank te krijgen. Werkgeluk? Nee hoor, betekenis en voldoening kwamen er niet aan te pas. Vandaag de dag is dat wel anders. We zijn op zoek naar werk waar we onze passie kwijt kunnen. Waar onze talenten worden benut. En waar we iets bijdragen aan de wereld. Toch is het minder ingewikkeld dan je misschien denkt. Volg deze stappen om tot een baan te komen waar je écht blij van wordt. Stap 1 Blijf … [Lees meer...]
Belangrijke feiten over werkgeluk
Vind jij het belangrijk om met plezier naar je werk te gaan? Je bent niet de enige. Toch blijkt dat de helft van de Nederlandse werknemers liever een andere baan zou hebben dan hun huidige. Uit een steekproef onder de Nederlandse beroepsbevolking blijkt dat deze vijf factoren zijn die het meest bepalend zijn voor werkgeluk. Je sterke punten benutten Er is een relatie tussen het benutten van je talent en het ervaren van werkgeluk. Je ervaart meer plezier aan je werk op het moment dat je je … [Lees meer...]
Ik wil iets anders, maar wat?
De ideale baan ‘Ik weet nog steeds niet wat ik wil worden als ik later groot ben.’ Het is een uitspraak die ik regelmatig hoor. Het komt vaak doordat iemand min of meer toevallig in een baan is beland. Via een uit de hand gelopen bijbaan. Door een vriend van de familie die wel een leuk baantje voor je had. Of als logisch vervolg op de opleiding die je hebt gevolgd (maar waarvan je toen nog niet helemaal wist wat het inhield). Het is niet veel mensen gegeven om al op jonge leeftijd te weten … [Lees meer...]
Dé 6 kenmerken van de beste werkgevers
Great Place to Work heeft onlangs weer de lijst van beste werkgevers gepresenteerd. Waarom is het zo fijn om daar te werken? Het heeft allemaal te maken met de volgende 6 punten: 1.Vertrouwen Niet het salaris, maar vertrouwen vinden werknemers het belangrijkste in hun werk. Zegt de baas wat ‘ie doet en doet ‘ie wat hij zegt? 2.Trots Trots gaat over een goed gevoel hebben over het werk, het team of de werkgever. Vertel je op een feestje trots over je werk? 3.Respect Gaat het management … [Lees meer...]
Discipline of drijfveren, wat werkt beter?
Ik lig in bed. Het is zondagochtend, de kinderen slapen nog. Ik hoef niets. Toch noteer ik een ingeving. Voor mijn werk. Het gebeurt me vaker. Op de fiets, in de trein, tijdens een gesprek. Ik bedenk iets wat ik op wil zoeken, wil opschrijven, uit wil werken. Nog niet zo lang geleden was dit voor mijn onbekend terrein. Werken terwijl ik niet aan het werk was. Als je begrijpt wat ik bedoel. Er kwamen allerlei vragen naar boven. Is dit wel werken? Gaat het wel goed met mijn werk-privébalans? … [Lees meer...]
Drie redenen waarom passie je werk niet leuker maakt
Ongeveer dertienmiljoentweehonderdduizend resultaten op Google. Dat levert het woord ‘passie’ op. Maar zoveel resultaten als het oplevert in google, zoveel resultaat levert de vraag ‘Wat is je passie?’ lang niet altijd op. Sterker nog, door het gevoel te hebben dat je een passie zou móeten hebben, kun je juist gestrest worden. Je hebt helemaal geen passie Ja, je zwager, die heeft een passie. Die is de hele tijd met filmpjes aan het pielen. Maar jij, nee, jij zou niet weten wat je passie is. … [Lees meer...]